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队伍建设
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碧江:擦亮派驻监督“探头”
时间:2019年04月11日  信息来源:本站原创  点击:次    打印   【字体:

   2018年以来,碧江区纪委区监委吃透中央精神、领会改革意图,着力深化派驻纪检监察机构改革,完善派驻纪检监察机构领导体制和工作机制,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,擦亮派驻监督“探头”。

   完善体制理顺关系。改革后,改变了以前派驻纪检监察机构双重领导的体制机制,由区纪委监委直接领导,把派驻纪检监察机构的编制、工资、组织关系、后勤保障全部收回区纪委区监委统一管理,工作统一调度,切实解决同级不便监督、不敢监督的问题,有效地调动派驻机构干部的工作积极性,进一步增强派驻机构独立性和权威性。

   聚焦主业理清职责。按照“三转”要求,理清职能职责,进一步清理清退业务范围外工作事项,撤回驻村工作队5人、驻村第一书记1人、包村包组干部10人。开展“百名纪检监察干部访千村进万家”活动,把“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动及民生监督工作合并开展,进一步聚焦监督执纪问责、监督调查处置主责主业,巩固脱贫攻坚成果。截至目前,走访群众120余户,收集问题线索21件,了结19件,正在核实2件。

   建立机制规范监督。建立派驻机构日常监督、专项检查以及日常沟通、问题通报、风险提示、整改督促等运作机制,制定《铜仁市碧江区纪委监委派驻纪检监察组归口监督联系单位工作规定》。截至目前,派驻纪检监察组监督检查317次,发现问题线索3条,接受信访线索60件,初步核实45件,信访了结23件,转出5件,立案4件,结案2件,党纪处分2人,清退违规资金16.16万元,挽回经济损失9.2万元。

   关口前移抓好预防。根据各部门各行业的不同特点,派驻纪检监察组以突出问题为抓手,因地制宜各显其能。通过参加会议、开展警示教育等手段常念“紧箍咒”、勤打“预防针”,预防腐败行为。针对苗头性问题,及时约谈函询,抓早抓小,抓预防,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不断深入。截至目前,派驻纪检监察组参加“三重一大”会议62次,提出意见182条,纠正、否定不符合规定的决定决议2项,开展警示教育42次。(碧江区纪委监委 穆胜贤)

 

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