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队伍建设
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碧江:纪检监察干部队伍建设年向村监会延伸
时间:2019年04月25日  信息来源:本站原创  点击:次    打印   【字体:

       今年以来,碧江区纪委监委坚持“讲政治、练内功、提素质、强本领,做党和人民的忠诚卫士”为主题,以突出政治忠诚教育、提升末梢监督能力、强化内部监督管控为抓手,将纪检监察干部队伍建设年工作延伸到村(居)务监督委员会,打通纪检监察干部队伍建设“最后一公里”。

   突出政治忠诚教育。各乡镇(街道)纪委(纪工委)每月组织辖区村监会干部开展一期政治理论学习,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规、重大理论成果及中央、省、市、区重大会议精神作为必学内容,促使村监会干部不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。目前,全区已开展学习1期,230名村监会干部接受教育。

   提升末梢监督能力。以“访村寨、重监督、助攻坚”专项整治和“百名纪检监察干部访千村进万家”活动为载体,组织村监会干部全程参与民生监督工作,通过纪检监察干部传帮带的形式,提高村监会干部开展监督工作的实战经验。实行台账管理制度,对村监会干部走访群众、线索收集等工作进行规范管理,倒逼村监会干部认真履职,提高村监会干部单独发现问题的能力。工作启动以来,全区各村监会已走访群众120余户,提供问题线索3件。

   强化内部监督管控。严明工作纪律,要求各村监会干部深入村组开展工作,定期向乡镇(街道)纪委(纪工委)报告工作情况,并随时报告自己的外出情况。严格执行《贵州省村级民生监督员考核管理办法》,对各村监会实行量化制考核,按照考核等级落实工资待遇。截至目前,各乡镇(街道)纪委(纪工委)开展村监会干部督查13次,各村监会干部到岗情况正常。(碧江区纪委区监委  苏天昺)

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