今年以来，碧江区纪委监委紧密围绕全区主责主业，紧盯“四风”问题新动向,持之以恒、多措并举打好作风建设持久战。

    建档案、常约谈，促自律。建立干部个人廉洁档案，完善规范管理运用机制，对领导干部个人重大事项报告情况进行动态监督，督促广大干部职工守住廉洁底线。狠抓“两个责任”落实，常态化开展分级约谈，紧盯突出问题、关键节点，进行早提醒早预防，做到重点部门重点提醒、节假日前常规提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，教育广大干部做到知责明责、履责尽责、廉洁自律。

    抓节点、强专项，促担当。紧紧围绕元旦、春节、清明、五一、端午等重要节点，按照节前抓提醒震慑、节中抓暗访督查、节后抓典型曝光的工作思路，持续整治公款旅游、公款送礼、公款吃喝等奢侈浪费之风。扎实开展“三个开刀”、形式主义、官僚主义突出问题专项治理，着力整治“庸、懒、慢、浮、贪”和“慢作为、乱作为、不作为”等问题和发生在群众身边的“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风。”以强有力地监督倒逼各级党组织和广大干部担当尽责。

    常检查、严惩处，促转变。在全区范围内开展明察暗访、随机抽查，将区纪委监委监督与区委督查督办结合起来，把专项监督与日常监督结合起来，构建立体监督网络，防止“四风”问题反弹回潮。坚持“零容忍”态度整治作风问题，对监督检查中发现的问题进行分类梳理、限期整改、严肃处理，同时加大通报曝光力度，强化纪律威慑，推进党风政风持续转变。

    今年以来，共开展各类监督检查36次，共发现问题17个，给予组织处理14人，党纪政务处分4人。(来源：铜仁日报）