强化责任落实，层层传导压力。利用“一岗双责”、述责述廉等多种方式，督促驻在部门党组（党委）建立“主体责任清单”，强化责任落实。抓住“关键少数”，按照监督执纪“四种形态”的要求，发现问题及时查处。运用谈心谈话、教育提醒、诫勉谈话、组织处理等方式方法开展监督执纪问责，加强派驻部门党员的日常监督管理。截至目前，开展各类监督检查592余次，开展廉政教育56次，开展集体约谈4轮10000余人。

    创新监督机制，促“两个责任”落实。 指导监督单位党组层层签订责任状，督促主体责任落实、“三重一大”监督和重点工作通报等一整套监督工作规则和制度，以“两个责任”考核作为有效抓手，采取单位自查、听取汇报、查看资料等方式，对监督单位进行不定期监督检查，以查促纠、以查促改，推动各被监督单位全面履责。强化追究严肃问责。强化“第一种形态”运用，对主体责任落实不力的的相关单位和个人提出整改意见和建议，形成失责必问、问责必严的氛围。截至目前，各纪检组共向驻在部门提建议364条。

    创新监督格局，靶向精准施治。坚持监督工作日常化，日常监督经常化，综合运用列席重要会议、参与重要活动、听取工作汇报、主动约谈、提出监督意见等日常监督，深入了解驻在部门和综合监督单位的实际情况，参加“三重一大”会议138次，纠正、否定不符合规定的决定决议8项。突出专项监督，紧盯中央、省委、市委重大决策部署、市纪委工作重点，建立重大工作事项一天一督办、常规工作一周一调度制度，完善脱贫攻坚督查、中央省市巡视巡察整改、扫黑除恶专项斗争督办台账.截至目前，发现问题线索13件，立案7件。

    创新监督模式，纠治“四风”变异。抓实日常检查。把监督检查中央八项规定精神及实施细则执行情况作为重点任务和经常性工作，聚焦群众高度关注的形式主义和官僚主义突出问题，发现问题及时整改，严防“四风”反弹回潮。坚守节点检查，在每个重要节日节点，通过重申纪律要求、发送廉洁提醒、开展督促提醒等形式，提醒每一个党员干部认真落实中央八项规定精神，做到早提醒、早敲警钟。（碧江区纪委监委  龙佳丽）