今年以来，铜仁市第二中学紧紧围绕碧江区“清廉学校”建设目标任务，以“建设清净校风、塑造清正教风、营造清新学风”为抓手，扎实推进廉洁文化进校园、进课堂、进制度，推动“清廉学校”建设走深走实。一是建设清净校风。该校党委充分利用党委会、理论学习中心组、党政联席会、教职工大会等方式加强理论学习，统一思想，提高政治站位。建立“一章程两清单三制度四机制”（即学校章程，党委履职清单、校长履职清单，党委会议议事决策制度、校长办公会议决策制度、党委领导的校长负责制执行情况报告制度、党委统一领导的分工合作机制、党委书记和校长沟通机制、班子成员沟通协调机制、师生参与民主管理和监督工作机制），全面贯彻党组织领导的校长负责制,强化校党委对“清廉学校”建设的领导。充分挖掘本地本校廉洁文化资源，开展“廉洁文化进课堂”活动，把廉洁文化融入学校教育教学全过程，通过打造“廉洁文化墙”和“廉洁文化长廊”、充分运用微博、微信、学校门户网站、广播等丰富宣传阵地，加强廉洁文化宣传，积极营造浓厚的清廉氛围。
铜仁市第二中学廉洁文化墙一角二是塑造清正教风。该校严格执行教师从业标准，组织全体教职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规，引导广大教师不断加强自身建设，提高道德修养和业务素养，争做“四有”好老师。加强教师日常管理，开展师德师风负面清单自查自纠，签订廉洁从教承诺书，常态化开展节前廉政提醒约谈，加强纪律教育，不断提高广大教师自律意识。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等方式，时刻敲响“警示钟”，筑牢防腐拒变思想“堤坝”。结合师德师风专项教育和治理工作，常态化开展新教师和班主任岗前培训，对教师违反师德师风、违纪违法行为进行严肃处理。同时，改进和完善教师绩效工资制度，把教师绩效与评优选先、职称晋升、师德师风建设等挂钩，激励教师鼓足干劲干事创业的信心，加大优秀教师事迹宣传力度，积极营造尊师重教氛围。
铜仁市第二中学组织党员干部参观铜仁市党风廉政教育基地
三是营造清新学风。加强学生日常行为规范培养和教育，引导教育学生敏于求知、勤于学习、敢于创新、勇于实践，养成正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。组织学生参与开展“清明祭英烈、赓续红色基因”活动,积极引导学生厚植爱国情怀，弘扬民族精神。以社会实践教学活动为载体，开展“清廉学校”专题教育，通过讲廉洁故事、红色故事、名人事迹等方式，培养学生自立自强、勤俭节约、吃苦耐劳的精神品质。充分利用主题班会、手抄报、黑板报等活动，开展学生诚信教育，培育优良学风，将廉洁文化融入学生学习、生活全过程，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。(铜仁市第二中学)
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