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队伍建设
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手记丨赴印江县纪委监委学习有感
时间:2024年03月29日  信息来源:本站原创  点击:次    打印   字体:
他山之石,可以攻玉;他人之事,我事之师。

近日,我跟随考察组一行赴印江县纪委监委学习宣传教育、干部队伍建设等工作。经过连日来的消化、转化、内化,感受愈发强烈,不由提笔抒怀。
第一站,我们来到印江自治县党风廉政警示教育基地。基地位于印江自治县公安局“三所”之内。抬脚进门,“贵州省党风廉政教育示范基地”牌匾格外醒目。基地展陈内容丰富,有严寅亮等楷模人物的正向激励,有党纪法规呈现的底线红线,也有违纪违法案例的反面警示。
其中,“狱中家书”视频,画面令人置身其中,引发共鸣,片尾的字幕——“廉洁是对家人最好的守护”,字字如金、直抵心灵。
第二站,我们来到印江自治县博物馆、县实验小学、县税务机关等单位。县博物馆深入挖掘民族文化中的廉洁元素,以书法文化为着力点,书法大家和爱好者的廉洁书法作品工整有力,形似端正为人为官。县实验小学深入推进廉洁文化进校园,既从小培养诚信守法的“小公民”,也培树师德师风优良的“大先生”,“大”与“小”之间体现的是言传身教。县税务机关打造“五心五色”党建品牌,以“廉洁素心强白色”为抓手,教育引导干部清清白白做人、清清白白做事,着力建设纪律作风过硬的模范机关。
让我感受最深的是廉洁文化建设从机关到社会、从干部到群众、从学生到老师……群体全覆盖,内容有特色,真正使廉洁文化潜移默化、蔚然成风,“润物细无声”。
最后一站,我们来到印江县纪委监委机关。机关党建引领与干部队伍建设成效相辅相成,廉洁文化建设与干部干事创业的精神风貌相得益彰。同时,将严管与厚爱体现在干部工作与生活日常,既抓干部“八小时内”教育监督管理,也关注干部“八小时外”生活。科学合理的考核评价激励机制使干部干事创业积极性倍增……
正如那句老话“打铁必须自身硬”,印江县纪委监委始终从严管理和关心爱护干部,为深入推进党的自我革命、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战提供坚强组织保障。
执笔之际,恰好收悉2023年度铜仁市各区(县)纪委监委综合考核评价结果,印江县纪委监委评价等次为“优秀”,向优秀学习,借力发力,正是我们此行的目的。(吴洪松)




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