今年以来,铜仁市第二中学紧紧围绕碧江区“清廉学校”建设目标任务,以“建设清净校风、塑造清正教风、营造清新学风”为抓手,扎实推进廉洁文化进校园、进课堂、进制度,推动“清廉学校”建设走深走实。一是建设清净校风。该校党委充分利用党委会、理论学习中心组、党政联席会、教职工大会等方式加强理论学习,统一思想,提高政治站位。建立“一章程两清单三制度四机制”(即学校章程,党委履职清单、校长履职清单,党委会议议事决策制度、校长办公会议决策制度、党委领导的校长负责制执行情况报告制度、党委统一领导的分工合作机制、党委书记和校长沟通机制、班子成员沟通协调机制、师生参与民主管理和监督工作机制),全面贯彻党组织领导的校长负责制,强化校党委对“清廉学校”建设的领导。充分挖掘本地本校廉洁文化资源,开展“廉洁文化进课堂”活动,把廉洁文化融入学校教育教学全过程,通过打造“廉洁文化墙”和“廉洁文化长廊”、充分运用微博、微信、学校门户网站、广播等丰富宣传阵地,加强廉洁文化宣传,积极营造浓厚的清廉氛围。
铜仁市第二中学廉洁文化墙一角二是塑造清正教风。该校严格执行教师从业标准,组织全体教职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规,引导广大教师不断加强自身建设,提高道德修养和业务素养,争做“四有”好老师。加强教师日常管理,开展师德师风负面清单自查自纠,签订廉洁从教承诺书,常态化开展节前廉政提醒约谈,加强纪律教育,不断提高广大教师自律意识。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等方式,时刻敲响“警示钟”,筑牢防腐拒变思想“堤坝”。结合师德师风专项教育和治理工作,常态化开展新教师和班主任岗前培训,对教师违反师德师风、违纪违法行为进行严肃处理。同时,改进和完善教师绩效工资制度,把教师绩效与评优选先、职称晋升、师德师风建设等挂钩,激励教师鼓足干劲干事创业的信心,加大优秀教师事迹宣传力度,积极营造尊师重教氛围。
铜仁市第二中学组织党员干部参观铜仁市党风廉政教育基地
三是营造清新学风。加强学生日常行为规范培养和教育,引导教育学生敏于求知、勤于学习、敢于创新、勇于实践,养成正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。组织学生参与开展“清明祭英烈、赓续红色基因”活动,积极引导学生厚植爱国情怀,弘扬民族精神。以社会实践教学活动为载体,开展“清廉学校”专题教育,通过讲廉洁故事、红色故事、名人事迹等方式,培养学生自立自强、勤俭节约、吃苦耐劳的精神品质。充分利用主题班会、手抄报、黑板报等活动,开展学生诚信教育,培育优良学风,将廉洁文化融入学生学习、生活全过程,积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。(铜仁市第二中学)