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多措并举开展“八小时外”突出问题专项整治 ——全省纪检监察机关推动教育整顿走深走实
时间:2023年10月13日  信息来源:贵州省纪委监委网站  点击:次    打印   字体:

开展教育整顿以来,全省各级纪检监察机关聚焦“酒驾醉驾、违规吃请、违规操办婚丧喜庆、接受请托违规办事、主体责任落实不严不实”等6个方面,多措并举开展纪检监察干部“八小时外”监督管理突出问题专项整治。

深化纪法教育和警示警醒,进一步传导从严管理和从严自律的要求和压力,使铁的纪律转化为纪检监察干部的日常习惯和自觉遵循。截至今年9月,全省纪检监察系统已开展纪法教育6027次28385人次。铜仁市纪委监委积极开展“廉内助”家风教育,组织纪检监察干部家属召开座谈会、参观党风廉政教育基地,签订家庭助廉承诺书。

强化自查承诺,是督促纪检监察干部加强自我监督约束的重要抓手。省纪委监委派驻省人大机关纪检监察组聚焦重要岗位人员、重点查纠范围,将“八小时外”监督管理整治重点具体化精准化,建立任务台账,形成“找问题—督整改—抓落实”的监管闭环机制。

把政治家访作为开展“八小时外”监督管理突出问题专项整治的重要抓手,省纪委监委印发年度政治家访通知,多角度了解干部职工的兴趣爱好、个人生活及朋友圈等“八小时外”情况,发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正、批评教育。

在省纪委监委的示范带动下,全省各级纪检监察机关通过政治家访、电话了解、社区走访等形式了解干部“八小时外”情况。

六盘水市纪委监委按照“三必谈”要求分层级开展谈心谈话,即市纪委监委班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头的纪检监察干部必谈,将谈心谈话贯穿教育整顿检视整治环节全过程。黔东南州纪委监委推行“家访+电话访+家属座谈会”模式,构建家庭、单位、组织“三位一体”管理监督体系。

坚持“当下改”和“长久立”相结合,全省各级纪检监察机关用制度管人管事管权,针对发现问题和薄弱环节,强化建章立制,健全完善纪检监察干部“八小时外”监督管理方面制度机制45个。

“坚持宽严相济、严管厚爱结合,对专项整治期间发现的问题分类处置,对违纪违法行为按照干部管理权限依规依纪依法查处,主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理,顶风违纪、隐瞒不报甚至对抗组织审查的坚决从严惩治,果断清除害群之马。”省纪委监委有关负责同志表示,下一步将强化制度执行力,把严的要求、实的举措贯穿推进纪检监察干部“八小时外”监督管理全过程,推动形成严管严治长效机制。




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